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市场焦点2022年第二季度
4天前
更好的福利
最优秀的组织理解福利提供在吸引和留住高素质人才方面的关键作用。我们的人力资源由五代不同的人组成，每代人在就业和员工福利方面的做法都非常不同，我们的工作是帮助您的组织将福利计划与人才战略相结合，帮助您赢得人才争夺战。
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心理健康修理工:如何更好地理解和管理你的心理健康
4.14.2022
健康的人
鼓励员工过一种更健康、更高效的生活方式，可能会让人充满活力，但同时也会让人感到沮丧。我们的人力卫生专家提供了实用和坦率的建议，以及一系列激励计划和您成功投资于您的人民健康所需的个性化的、实际操作的支持。
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在工作场所管理糟糕表现的最佳实践
4.14.2022
播客
如何帮助员工在工作中茁壮成长并按时退休
4.04.2022
播客
物理工作场所如何帮助你的员工回到办公室
3.21.2022
没有头痛
保险公司和医疗机构可能会给雇主和雇员带来巨大的困惑和沮丧。我们的人员和技术解决方案帮助系统更好地工作，通过实时电话和面对面的支持和参与，高影响力的管理平台，节省资金，消除管理难题。
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马萨诸塞州推出新的招聘和培训资助计划“HireNow”
4.01.2022
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一个大胆的目标，为数百万人提供财务建议
3.22.2022
更低的成本
对抗医疗保健通货膨胀需要一个良好定义的、数据驱动的战略，同时每天坚持不懈地专注于积极管理运营商、供应商、提供商以及驱动组织成本的风险因素。我们的福利顾问以专业知识、创造力和深刻的个人承诺为您和您的员工提供服务。
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市场焦点2022年第二季度
4天前
氛围
我们热爱我们的工作。每一天，我们都努力工作，让我们服务的人民的生活好一点。我们的业务正在增长，我们的客户很高兴，我们似乎总是有令人兴奋的新挑战和机会来应对。我们在这一路上会有一些笑声!
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ondigital公司荣获2022年最佳工作场所奖
3.26.2022
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ondigital通过重新设计的Logo 和视频显示更新的品牌标识
3.24.2022
合并和收购
在ondigital，我们将大胆的抱负转化为现实。通过与成功的保险、金融服务和人力资源咨询企业主合作，我们正在打造一家有影响力的公司，他们希望实现自己的无限潜力，并与我们一起成长。与一家能够释放你的团队潜力，投资于你的业务以实现长期转型、无限扩张和机遇的公司一起打造未来。
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ondigital继续投资财产和意外险，增加安全第一保险代理机构
4.13.2022
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OneDigital任命Peter Sims为公司发展，退休+财富副总裁
3.30.2022
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ondigital通过增加资源优势垂直进入PEO
3.17.2022