SBHRA保险学院|最大化HSA，以改善员工财务健康和福祉[加利福尼亚]

商业期刊报道说，有76％的千禧一代有资格获得HSA的资格。传统利益和计划的吸引力正在改变，现在该是最大程度地发挥出色的HSA计划的力量了。

员工可以依靠健康储蓄帐户（HSA）来满足未来的健康需求，但是HSA的收益和价值不止于此。HSA是三重税收优惠的含义：您的资金已存入税前，您的资金可以免税，并且当您将其花在合格的费用上时，您的钱不征税。通过充分利用HSA，员工可以蓬勃发展并改善其财务状况和福祉，从而导致更高的员工保留和参与度。

观看此按需SBHRA保险学院网络研讨会，以学习可以帮助您的员工的三种方法：

• 更好地了解HSA的价值
• 通过使用HSA来管理他们的健康成本
• 了解HSA如何成为储蓄工具，以支持其长期的财务健康

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特色：

WEX是一家全球金融技术公司，在3个主要细分市场中运营：车队，旅行和公司付款以及健康。

WEX支持HSA，FSA，通勤者，HRA和生活方式报销管理，雇主及其成员参加这些税收优惠的帐户。