根据2021年《美国救援计划法》，雇主的最佳眼镜蛇补贴问题

2021年3月11日，拜登总统将2021年《美国救援计划法》（ARPA）签署为法律。

除其他规定外，ARPA包括100％的眼镜蛇补贴，可为失去健康覆盖率的个人最多六个月，因为该人在大流行期间因终止或减少小时时间而失去健康覆盖率。ARPA还为那些有资格获得补贴但最初没有选举眼镜蛇或让眼镜蛇覆盖范围的人提供了延长的选举期。阅读有关ARPA规定的更多信息这里。

有关眼镜蛇补贴的法规即将到来，国税局（IRS）和劳工部（DOL）计划发布指南，以阐明在近期未来的实施程序。同时，我们在下面分解了雇主与ARPA COBRA相关的顶级问题。请注意，此信息是我们现在所知道的，这些答案可能会根据发布最终法规的澄清和/或修订。我们将随着更多的指导发布而更新此帖子。

谁有资格获得眼镜蛇补贴？

合格的雇员，在法律中称为辅助资格个人（AEI）是：

• With COBRA eligibility between November 1, 2019 and September 30, 2021, even if they did not previously elect COBRA or elected COBRA and cancelled before the end of the term;
• 由于：
  • 非自愿终止就业（除了严重不当之外）；或者
  • 减少小时；和
  • 截至2021年4月1日，谁参加了眼镜蛇覆盖范围或在此日期之后的60天期间选举COBRA覆盖范围

补贴将持续多久？

从2021年4月1日到2021年9月30日。

如果有人自愿辞职，是否有资格获得补贴？

否。该补贴不适合自愿离开工作的员工。此外，有资格获得雇主赞助的健康保险或Medicare的个人没有资格获得补贴，并且有义务相应地通知雇主。

以前以前拒绝或中断其眼镜蛇覆盖范围的个人是否有资格获得补贴？

是的，补贴将扩展到可能拒绝或停止其眼镜蛇承保范围的人，只要他们仍在覆盖范围内。从2021年4月1日起，此类选举将是预期的，而无需选举和付款到丢失或停产的日期覆盖范围。合格的个人必须在收到新的眼镜蛇扩展通知后60天内注册。

所有雇主是否需要向雇员提供补贴和入学率选择？

所有小组卫生计划（包括保险和自筹资金计划）都受到眼镜蛇和州延续的约束（健康灵活的支出帐户（FSA）除外）必须提供此补贴的覆盖范围。眼镜蛇通常适用于所有雇主维护的所有私营部门的健康计划，这些雇主在上一个日历年中至少有20％的雇员在其典型工作日的50％以上。全职和兼职员工都被计算在内，以确定计划是否受到眼镜蛇的约束。此外，有几个州有适用于其他雇主规模的“迷你核心”法律。该法案包含该补贴适用于“提供可比延续覆盖范围的州计划”的语言。预计即将到来的法规将阐明信贷如何适用于州延续法所涵盖的雇主。

我们提供多种医疗保健选择。足彩bwin博彩公司我们可以允许那些有资格参加其他小组计划的人吗？

是的。在ARPA下，雇主可以选择允许符合条件的个人选出雇主提供的其他承保范围，如果该选择价格较低。这不是必需的。与ARPA相关的Cobra-Notice收据之后，此计划注册期限持续长达90天。DOL将发布模型通知，供雇主使用。

补贴如何工作？

雇主，保险公司或多雇主计划发起人将通过与第3111（b）条Medicare税的工资税抵免来抵消成本。信用包括整个眼镜蛇保费，包括2％的管理费。信用是可以退还的。如果雇主为受影响计划参与者的眼镜蛇保费费用超过其Medicare PayRoll税收责任，他们可以提交以直接支付剩余的信用额。

需要申请税收抵免的雇主的过程是什么？将使用哪些表格？

IRS和DOL计划发布最终的法规和指导，以在近期未来澄清税收抵免程序。

雇主提供受影响的员工及其合格的抚养人需要哪些通知？

要求雇主提供有关补贴的可用性，有关COBRA承保范围的延长选举期的通知以及补贴到期的通知。DOL应该在2021年4月10日之前发布模型通知。依靠第三方管理员（TPA）的雇主应确认TPA将将所需的通知发送给符合条件的人，并将为您提供所需的信息，并提供所需的信息。要求薪资税收抵免。雇主将需要告知TPA哪些个人有资格获得补贴。

雇主必须多快向可能有资格获得补贴的个人提供通知？

雇主将需要在2021年4月1日（2021年5月31日）之后的60天内向合格的个人发送通知。收到通知后，合格的个人将有60天的入学机会。DOL应该在2021年4月10日之前的30天内发出模型通知。

ARPA规定是否会延长个人的眼镜蛇覆盖期？

不，ARPA不会延长眼镜蛇覆盖期，即使在补贴期的中间，通常在覆盖范围丢失18个月后到期。除了ARPA外，COBRA的覆盖范围可以延长第二次合格活动（总计36个月）。ARPA未解决该期间补贴是否适用。

第二次合格事件将如何影响补贴？

当前的ARPA指南未解决如果个人有第二个眼镜蛇合格事件，是否适用补贴。预计即将到来的法规将提供额外的清晰度。

有关《美国救援计划法》规定的《眼镜蛇补贴》和其他健康保险规定的更多信息，请单击此处。

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